党的二十届四中全会指出，要加快高水平科技自立自强，引领发展新质生产力。这不仅是应对国际科技竞争格局深刻调整的必然选择，更是构筑国家发展新优势、赢得未来发展主动权的战略擘画。各地各部门必须深刻领会其重大战略意义，将其作为推动高质量发展的核心驱动力，切实将宏伟蓝图转化为生动实践。
把握战略基点，以科技自立自强筑牢发展根基。科技自立自强是国家强盛之基、安全之要。当前，新一轮科技革命和产业变革加速演进，科技创新已成为国际战略博弈的主要战场。唯有自立自强，才能在科技前沿领域“开疆拓土”，才能为培育新产业、新模式、新动能提供源源不断的技术供给，否则新质生产力便会成为无源之水、无本之木。各地各部门必须强化顶层设计与战略牵引，要紧密结合国家战略需求与本地本部门实际，制定具有前瞻性、针对性的科技发展规划和实施路径。要加强对科技发展方向的研判，明确主攻方向和突破口，尤其是在国家急需、长远发展必需的战略性、基础性、先导性领域进行重点布局。要建立健全跨区域、跨部门的协同机制，避免低水平重复建设和资源内耗，形成全国一盘棋的科技创新合力。要深刻认识到基础研究是科技创新的总开关，要建立稳定持续的基础研究投入机制，引导社会资本更多流向基础研究和应用基础研究领域。要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，围绕国家重大战略需求，优化整合科技资源，组织精锐力量，对“卡脖子”技术难题进行集中攻关。要创新项目组织方式，实行“揭榜挂帅”“赛马”等机制，激发各类创新主体的潜能和活力，确保在重要领域实现自主可控。
激活体制机制，以深化改革释放创新澎湃动能。科技创新与制度创新如同车之两轮、鸟之两翼。高水平科技自立自强，离不开高效率的科技治理体系和与之相适应的生产关系。当前，科技体制改革已进入深水区，一些深层次体制机制障碍依然存在，制约着创新能量的充分释放。只有勇于破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍，才能让各类创新要素顺畅流动、高效配置，才能让人才的创造活力竞相迸发，让科技成果转化渠道更加畅通。各地各部门必须深化科技评价与激励制度改革，要坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的顽瘴痼疾，建立以创新价值、能力、贡献为导向的多元化评价体系。要推动科技政策与产业、人才等政策协同发力，引导技术、资金等创新要素向高效益、高潜力的科技型企业和高新技术产业集聚。要加强知识产权全链条保护，严厉打击侵权行为，营造公平、公正的法治化市场环境，让创新者安心创业、放心发展。要积极搭建各类协同创新平台，鼓励企业牵头组建创新联合体，引导高校、科研院所的科研力量更紧密地对接市场需求和产业应用。要完善风险共担、利益共享机制，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，加速科技成果向现实生产力转化，打通从科技强到产业强、经济强的通道。
聚焦人才引领，以引育并举构筑创新人才高地。创新之道，唯在得人。人才是创新的第一资源，是实现高水平科技自立自强最核心、最活跃的要素。谁拥有一流的创新人才，谁就占据了科技创新的制高点，谁就能在培育新质生产力的竞争中赢得优势。当前，全球范围内对高层次科技人才的争夺日趋激烈，我们必须以更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之，加快建设世界重要人才中心和创新高地。这不仅包括战略科学家、科技领军人才及其创新团队，也包括大批卓越工程师、高技能人才和青年科技人才后备军，要形成结构合理、梯队衔接、活力迸发的人才体系。各地各部门必须实施更加开放有效的人才引进政策，要聚焦国家重大战略需求和前沿科技领域，面向全球精准引进顶尖科学家和急需紧缺人才。要完善海外高层次人才引进的配套服务措施，在住房、医疗等方面提供便利，营造国际化、宜居宜业的人才发展环境。要深化教育改革，加强基础学科拔尖创新人才培养，同时注重交叉学科、新兴学科建设，培养适应未来科技发展方向的复合型人才。要强化科教融合、产教融合，支持高校与企业联合培养研究生和博士后，让学生在实战中成长。要在全社会营造尊重人才良好风尚，提升科研人员的职业荣誉感和获得感，让各类人才能够心无旁骛地追求真理、勇攀高峰。
发布时间：2025-11-18 09:43 | 发布链接：https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=6446075
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