“济济多士、乃成大业；人才蔚起、国运方兴、”党的二十届四中全会高瞻远瞩，着重强调“丰富人才资源优势”的战略意义，鲜明提出“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”，更加凸显人才在时代发展中的重要地位。乡村振兴，人才为要。各级党组织要深入贯彻全会精神，将培育壮大“新农人”群体作为乡村人才振兴的重要抓手，拓宽引才渠道、下足育才功夫、优化留才生态，让“新农人”成为“兴农人”，为推进乡村全面振兴注入源源不断的人才动能。
拓宽引才的广度，让“新农人”从五湖四海“归田园”。人才是驱动乡村振兴的核心动力，人才引进则是激活乡土资源的关键举措。作为壮大“新农人”群体的重要抓手，人才引进工作需精准对接乡村需求。各级党组织要围绕重点发展方向，秉持求贤若渴的态度，深入开展调查研究，系统梳理产业发展、技术升级、市场拓展等领域的人才缺口，建立“需求清单”与“岗位图谱”，实现靶向引才、精准聚才。针对地方特色产业发展需要，重点引进农业物联网应用、农产品电商运营、乡村旅游规划等领域专业人才，并通过“项目合作+技术入股”“柔性引才+短期派驻”等灵活模式，有效缓解乡村人才短缺问题。同时，全面释放引才政策红利，推出涵盖创业补贴、场地支持、金融信贷、子女教育保障等在内的“政策大礼包”，切实消除“新农人”就业创业的后顾之忧。此外，积极搭建乡贤回归渠道，借助乡情招商、节日座谈、线上推介等形式，吸引大学生、退役军人、企业家、网络达人等群体返乡创业，推动“人才外流”向“智力回流”转变。
提升育才的精度，让“新农人”在乡土课堂“壮筋骨”。干事先练“真功夫”，攻坚需有“硬本领”，唯有本领过硬，方能挑大梁、干大事。各级党组织打造“定制化”培育课程，围绕政策解读、技术赋能、市场开拓等核心版块，邀请农业领域专家、电商技术达人、优秀企业家开展专题培训，开设“田间实操课堂”“云端精品微课”“创业经验沙龙”等，重点讲解智慧农业技术、直播带货技巧、农产品品牌打造路径。建立“导师帮带”机制，选派经验丰富的基层农技人员、本土致富能手与“新农人”结成“一对一”帮扶对子，手把手传授生产管理经验、市场资源对接技巧，助力“新农人”快速适应乡村发展需求。同时，搭建“实践练兵”平台，组织“新农人”参与农业产业博览会、乡村创业创新大赛、重点振兴项目攻坚，在实战中锤炼本领、积累经验。此外，鼓励“新农人”“走出去”，在考察交流中学习前沿技术与发展模式，拓宽发展视野与思路，着力培养一批“懂农业、爱农村、会经营、善创新”的复合型“新农人”。
释放留才的温度，让“新农人”在田畴阡陌“深扎根”。环境优则人才留，服务周则事业兴。良好的人才生态是“新农人”安心扎根的重要保障，是推动乡村全面振兴从“蓝图”变为“实景”的重要支撑。各级党组织要围绕“十五五”规划擘画的宏伟蓝图，坚持重实干、重实绩的鲜明导向，建立“一站式”服务机制，设立“新农人”服务专窗，提供工商注册、政策咨询、项目申报等“全程代办”服务，打通服务“最后一公里”。强化政策落地实效，定期开展政策落实“回头看”，确保创业补贴、税收减免等优惠政策直达快享，让“新农人”感受到实实在在的温暖。搭建“交流合作平台”，成立“新农人”协会、创业联盟等组织，促进资源共享、信息互通、抱团发展，破解“单打独斗”的困境。营造尊才爱才氛围，通过评选“最美‘新农人’”等先进典型，并借助微信公众号、短视频等媒体广泛宣传其创业故事和先进事迹，增强“新农人”的荣誉感和归属感。同时，完善农村道路等基础设施，改善医疗、教育、住房等生活条件，让“新农人”在乡村生活更舒心、工作更顺心，真正实现引得进、留得住、干得好。
发布时间：2025-11-10 15:16 | 发布链接：https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=6435482
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