中共中央办公厅印发的《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》为做好全国党员教育培训工作明确了政策要求和前进方向。党员教育培训是党的建设的基础与关键，重在常抓不懈。面对新时代的要求，各级党组织必须将这项工作摆在突出位置，务求实效，推动教育内容真正触及灵魂、融入实践。
以需求调研确定培训计划，实现精准施教。党员岗位不同、职责各异，培训必须有的放矢。党组织要主动下沉，通过“线上问卷+线下座谈”“个别访谈+跟班观察”相结合的方式，建立起常态化、动态化的需求采集机制。调研深入，不仅了解党员“想学什么”，更结合其岗位职责、考核要求与所在单位的发展规划，准确诊断其“该学什么”和“缺什么”，形成清晰的“能力短板清单”和“培训需求清单”，为课程设计奠定坚实基础。在精准需求分析的基础上，实现教学内容的“按需定制”和“分类施策”。比如，为农村党员融入实用技能，为社区干部聚焦治理方法，为机关党员强化政策理解，真正做到“需要什么就学什么”，让理论学习和实践需求紧密对接。同时，要建立常态化的需求调研与效果反馈机制，做好训后跟踪回访，将来自实践一线的真实反馈，作为持续优化课程内容、调整教学方式最宝贵的依据，从而真正驱动培训体系进入“教学相长、学用互促”的良性循环。
以载体焕新推动“课堂活化”，激发学习动力。优质的教育培训，既要有扎实的内容，也需借助灵活多样的形式来承载。在坚持用好讲授式教学的同时，党组织要主动引入案例教学、现场观摩等多种方式，使学习形式更贴合实际、贴近党员。具体而言，是将教学课堂延伸到红色教育基地、乡村振兴一线、项目攻坚现场等特定场所，通过实地实物、互动研讨增强代入感，引导党员在实景中深化认识、在实践中提升能力。同时，运用信息化手段，依托党员教育平台、微信公众平台等建设“线上课堂”，方便党员灵活安排学习时间，有效缓解工学矛盾，实现从“定时学”到“随时学”的转变。只有当教育形式更加鲜活、更接地气，才能真正调动党员学习的积极性，变“被动参加”为“主动参与”，使培训内容不仅听得进，更能记得牢、用得上。
用实践课堂检验学习成效，提高培训实效。党员教育好不好，最终要看作用发挥实不实。党组织要有意识地把培训课堂延伸到实践一线，搭建党员发挥作用的有效平台。引导他们在基层治理中化解矛盾、在服务群众中办好实事、在本职岗位上攻坚克难，把所学所悟转化为推动发展、服务群众的真实本领。同时，将党员在培训后的岗位贡献、任务完成情况、群众评价等作为检验学习成效的重要标尺，纳入个人考核评价体系。通过建立实践成果汇报、典型案例征集、实效跟踪回访等制度，使教育培训的效果可感知、可衡量，最终形成“学习指导实践、实践验证学习”的良性循环，确保教育投入切实转化为推动发展、服务群众的强大动力。
党员教育是一项系统工程，唯有坚持精准施教、创新形式、实践转化，才能久久为功、见到实效。各级党组织要以高度的政治自觉和扎实的工作作风，把这项基础工程抓实抓好，锻造出一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的党员队伍，为事业发展提供坚强支撑。
发布时间：2025-10-22 10:44 | 发布链接：https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=6408348
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