当前，我国新经济组织、新社会组织、新就业群体蓬勃发展，已成为推动经济社会高质量发展的重要力量。习近平总书记高度重视新兴领域党的建设，强调要“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设、不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力”。扎实做好“三新”党建工作，对于巩固党的执政基础、推进国家治理现代化、凝聚中国式现代化建设的磅礴力量具有重大现实意义。
织密组织体系，夯实执政根基，实现“有形覆盖”与“有效覆盖”相互统一。严密党组织体系是党建工作的基础工程，针对“三新”领域组织形态新、运行模式新、流动性强等特点，必须创新组织设置方式，着力消除空白点，扩大覆盖面。要动态摸排，精准组建。建立常态化摸排机制，综合利用市场监管、税务、人社等数据平台，动态掌握“三新”领域组织和党员底数。按照“地域相近、行业相似、规模适当、便于管理”原则，灵活采取单独组建、区域联建、行业统建、挂靠组建等多种方式，推动符合条件的应建尽建。特别要重点抓好平台企业、龙头企业及其产业链上下游党组织的组建，探索“支部建在平台上、项目上、网格上、物流线上”等新模式。要条块结合，协同发力。坚持“管行业管党建”“管业务管党建”，压实行业主管部门的党建责任，依托邮政管理、交通运输、市场监管等部门成立行业党委（党总支），加强对本行业党建工作的统一领导。同时，强化属地管理责任，发挥街道社区党组织“兜底”作用，构建起行业管理和属地管理相结合、条块联动、责任明晰的组织领导体系。要巩固提升，有效运转。不仅要实现组织“建起来”，更要确保“转起来”“强起来”。要选优配强党组织书记，加强党务工作力量配备，通过内部选拔、外部选派、公开选聘等方式，建设一支政治过硬、业务精通、相对稳定的党务工作者队伍。要保障活动经费和场地，落实税前列支、党费返还等政策，确保党组织有资源、有能力开展工作。
创新工作载体，增强服务效能，推动“政治引领”与“关爱凝聚”深度融合。“三新”党建必须适应其发展规律和群体特征，创新工作方法与载体，增强工作的针对性、实效性和吸引力。要强化思想引领，筑牢信仰之基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育群众。针对“三新”领域党员职工“时刻在线、时刻在路上”的工作特点，创新“线上+线下”学习模式，打造“指尖课堂”“云端党支部”，利用共产党员网、学习强国、党员教育微信公众号等平台，实现学习随时随地、全员覆盖。要做实关爱服务，提升归属之感。将服务作为凝聚人心的关键抓手。聚焦新就业群体在劳动权益、社会保障、职业发展、生活便利等方面的“急难愁盼”，整合资源，打造线上线下相结合的“暖心矩阵”。线下依托党群服务中心、银行网点、商超等建设“暖新驿站”“司机之家”，提供饮水、充电、休憩、应急等基本服务；线上开发应用小程序，集成政策咨询、法律援助、技能培训、心理疏导等功能，提供精准化、精细化服务。要搭建作用平台，激发内生之力。积极搭建党员发挥先锋模范作用的平台，广泛设立“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”，开展“亮身份、树形象、比贡献”活动。鼓励党员在技术攻关、优质服务、安全生产中作表率。引导新就业群体党员担任“移动网格员”“民情信息员”，参与社区巡防、文明宣传、应急预警等基层治理工作，将其职业优势转化为治理效能。
健全机制保障，促进赋能发展，确保“党建引领”与“发展势能”同步增效。推动“三新”党建高质量发展，要健全工作机制，强化支撑保障，实现党建工作与“三新”领域发展同频共振、互促共进。要完善责任落实机制，凝聚工作合力。健全地方党委负总责、组织部门牵头抓总、社会工作部门指导推动、行业部门各负其责、属地党组织兜底管理的工作格局。将“三新”党建纳入党建工作考核评价体系和党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，压实各方责任。建立健全联席会议、定期调度、督查通报等制度，形成齐抓共管的工作闭环。要健全作用发挥机制，赋能高质量发展。探索党组织有效参与“三新”组织重大决策、服务改革发展的路径方法。在非公有制企业，推行党组织班子与管理层“双向进入、交叉任职”，建立党组织书记参加或列席重要会议等制度。围绕生产经营中的难点痛点，组织党员开展技术革新、项目攻关、建言献策等活动，将党的组织优势转化为发展优势。引导“三新”组织积极履行社会责任，参与乡村振兴、公益慈善、共同富裕等事业。要强化队伍培育机制，注入源头活水。高度重视“三新”领域党员发展工作，加强党组织书记和党务工作者队伍建设，分层分类开展培训，提升专业能力和综合素质。建立健全激励关怀机制，增强党务工作者的职业荣誉感和归属感。通过建设一支高素质的党员和党务工作者队伍，为“三新”党建持续健康发展提供坚强人才支撑。
发布时间：2025-10-20 09:18 | 发布链接：https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=6404075
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